科尔克马兹面对陈放，已经足够精神集中，但还是在一次晃动下，失去了重心，摆脱他之后，陈放分球给了赵瑞。
后者在侧翼接球没停，直冲禁区，造成一次上篮犯规。
陈放上前跟他击掌，示意没打错。
一个优秀的组织手，并不是看他能不能把球给到空位的队友，而是很清楚每一个人的进攻趋向，知道传过去，会发生什么。
如果发现队友接球没有按照预料去做，组织手就会去提醒或责怪。
所以你会在比赛中，经常看到后卫在跟队友沟通。
很多球员为什么打着打着就不见了，从上场名单上消失，或者明明拿了分，却没效率值。
就是进攻选择出了问题，形成了整个团队涩感强烈。
陈放分球给赵瑞是看到禁区缺乏护框手，如果赵瑞选择再次分球或者强投，这就是个错误选择。
反之，便是正确，即便没有得分，也是正确的。
如果这个位置是赵岩昊，陈放就不会传过去，而是寻找别的机会，因为赵岩昊不具备冲击篮筐的能力。
也有一些控卫，看似传了很多球，但队友无法转换成得分，导致自己的助攻数就起不来。
在NBA，有个数据叫有效助攻值，这个就是最好评判一个控卫他是否有脑子。
赵瑞两罚一中，比分再次打平。
33:33。
陈放对自己的上场有一个很清楚的分析，首节就是为球队保证比分优势，次节开始梳理全队，偶尔出手，保（本章未完，请翻页）
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