不多时，杨峰拿到一份合伙人的签约合同。
其中规定，成了修炼馆的合伙人，在合约期内，不能去其他修炼馆当私教。
除此之外，作为修炼馆的合伙人，每个月至少得接受修炼馆的安排，上四节私教课。
至于享受的待遇，则与杨峰之前了解到的差不多，不仅能免费使用修炼馆的各种修炼设备。
年底还能根据平时的绩效，以及修炼馆的收益，与自身所拥有的占股份额，获得一定比例的分红。
且成为合伙人年限越久，平时累积给学员上的私教课时越多，修炼馆给予的股份份额越高。
杨峰看完合同中的条款，见成为合伙人后，一个月只需给学员上四节私教课，倒还能接受。
毕竟四节私教课，也就四个小时，不仅能拿课时费，还能换来修炼馆的免费使用条件。
以及年底还能拿到一点分红。
于是在确定合同条款中，没有文字陷阱后，杨峰爽快的签了合约。
杨峰心里也清楚，这修炼馆推出这个合伙人制度，除了加强修炼馆的师资力量，以及提升私教老师们的教学责任与积极性等等外。
主要还是想用少许利益，将他们这些将法术修炼到大成境的高端人才，绑定在他们修炼馆，从而垄断当地的私教培训市场。
（本章未完，请翻页）
请收藏本站：