“这样的做法，不仅会让人失去许多潜在的得力助手，也会让班底缺乏稳定性和凝聚力。”
“是的，”魏父轻轻点头，语气中带着一丝赞许，“每到一地，如果只是一味地提拔一批人用完就算，不考虑他们的长远发展，那么最终只会让自己陷入孤立无援的境地。”
“我现在明白了，”魏榕接着说道，“我要学会珍惜自己身边的人才，用心去培养他们。”
“让他们感受到我的信任和关怀，从而成为我真正的左膀右臂。”
“只有这样，我的班底才能更加团结，更加有战斗力。”
“而且，”她话锋一转，眼中闪烁着对未来的憧憬，“我还要带着我的班底一起往上走，共同面对挑战，共同分享成功的喜悦。”
“这样一来，我未来上升的空间才会更大。”
“毕竟手下没有衷心拥护你的，且能干实事的人，是做不出成绩的。没有政绩，更谈不上地位上升。”
魏父说道：“确实如此啊！你之前在机关当处长，那里的工作模式是扁平化管理，大家各司其职。”
“你只需要按部就班地完成自己的本职工作，就能保证工作的顺利运行。”
“但县委书记这个职位，可就大不一样了。”
“县委书记它是正处干部的天花板，那可是正处干部中的巅峰存在。”
“几乎可以算作是（本章未完，请翻页）
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