“我还巴不得程时把机械厂接收过去，机械厂才能尽快振作。程时要真的倒了，我们才真的该哭了。因为没有人救我们了。”
工人们都很慌，聚在程时办公室里。
“时哥怎么办？”
“这明显是有人要搞我们，故意冤枉我们公司的啊。”
程时说：“大家不要慌。如果你们现在想离开，我不会怪你们，会给大家结算工资，并多发一个月。”
刘光荣：“我不会离开。我对咱们厂有信心。”
其他人也说：“时哥，我们都不会走的。”
“是你在我们最无助的时候，给了我们一口饭吃，教我们技术，我们不会离开你的。”
程时笑了：“好，不枉我们在一起并肩作战这么久，谢谢各位。现在我们不能接外面的项目，那就关起门来专心搞四轴四代数控机床生产线的搭建。我依旧按件计费给你们。”
作为团队领袖，心理素质必须强过所有人。
在情势大好，大家都盲目自信，过分乐观的时候，他要冷静分析，给大家降温。
在遇见危机，大家都沮丧低落时，压力最大的他却还要给所有人打气。
所以也不是每个人都能当领袖。
而且，他也想用这一次机会考验一下工人们的忠（本章未完，请翻页）
请收藏本站：