娜娜想起林龙红教的要“低调”，一本正经地想做谦虚状，结果把大家逗得要笑断气。
现在，林龙红来到销售部，开始跟着销售经理许华，市场经理市场张开始学习，并且合作做起了化妆口的市场。
林龙红许华学做。她进步很快，样样事办得妥贴，金丰伟很满意，常在人前夸奖林龙红。
老金偶然来了兴致也教林龙红两招，她总是心悦诚服，一个头都点不过来了，恨不能多长两个脑袋来强调自己在点头，一面还刷刷地做笔记。金丰伟看到林龙红如饥似渴的模样，很是受用。
一个愿意教，一个愿意学，这也是世上乐事之一。一老一少时常逮到机会就对着吹捧，林龙红赞叹老金生姜老辣，老金夸奖林龙红聪明过人，两人大有相见恨晚之感，却不防一旁有人着了恼。
林龙红仍然时常加班，“家成”那边杨成有时想晚上想起来，就打电话给林龙红，林龙红一般在忙，忙的时候碰到难事也问问他的意见。
这样，杨成就相信她在忙，就没怎么打扰她。
李文晚上加班碰见两次，看林龙红在金总房间一坐就是一个小时，金总还在白板上画图给林龙红解说，林龙红仰着个脖子听得全神贯注的模样。
李文有点不自在，转天酸溜溜地和林龙红说：“你的级别现在很高嘛，享受一对一授课待遇。”
林龙红装傻道：“主要杨成太无知，需要多受教导。赶明儿，您也教杨成些人生的真谛。”
李文不满道：“你是老总直接授课了，有你的总监金丰伟辅导呀”
李文酸意上涌道：“你现在挨着老板近，说话方便。”
林龙红气他说：“杨成是离得近，杨成比别人努力呀，”
李文说：“小样儿。伴君如伴虎！”
林龙红生气了，说：“你的良心大大的坏了，死啦死啦的有！”
金丰伟给许华和市场张都打了招呼，让他们俩在工作上带带林龙红。
至于细节安排，比如要在多长时间内，达到怎样的阶段培训目标，先学什么后学什么，等等，金丰伟当惯了甩手掌柜，根本没有心思去和他们具体地讨论，也不叫他们做个计划给自己看。
市场张并不太愿教林龙红，金丰伟没有向他提出具体的培训目标和要求，他乐得乘机糊弄林龙红。
每次讲完，客气地问林龙红有什么需要他进一步解答的地方，林龙红刚接触化妆品，问题也无从提起，勉强问了几个问题，市场张回答说是属于保密的内容，没法告诉她，末了，林龙红只得说暂时没有问题。
恰巧公司上新的化妆品系统，林龙红很想学，就问负责这个项目的许华，什么时候能安排供应商来做培训。
许华小气地说：“林龙红，这个系统是你平时工作中用不到的，基本就和你的工作无关，你不用学了。”一句话把林龙红挡在门外，林龙红心里很不舒服，又不好多说什么。
自从林龙红提起来做经理后，她越是着急学习化妆品的知识，许华就越是对她防卫，抑制不住的反感。
许华觉得，他成天带着林龙红做市场，过几个月，林龙红上手了就要抢他地盘了。虽说大部分市场不是一年半载就能控制的，但许华就是不愿意教林龙红，他总是无法自杨成排遣地觉得，林龙红忽然被提升为销售经理真是太便宜她了，也是对别的一步一步上来的化妆品经理的不公平，为什么他许华还要为她的个人成长添砖加瓦呢！
因此，林龙红提出来想了解公司的新化妆品系统软件后，许华马上想到：“不需要把系统的权限放给所有人，对林龙红也要特别防备
许华那头，对林龙红也没有具体的培训方案，好在林龙红为人并不惹许华反感，顺便怎么也多少有一些教给他的。
林龙红内心深处，看得出来，李许华对她的指点，是顺便性质，而谈不上系统有机的安排。
金丰伟这些都看在心里，销售精英会上，他并没有具体地对手下几个经理的作为加以点评，只是笼统地表扬了大家的团队合作。
许华有点尴尬。不过既然金丰伟并没有给他压力，他便哼哼哈哈扮大舌头，赞了林龙红两句，他觉得该怎么着还是怎么着。林龙红无奈，想起以前杨成对她说过，7%的知识和经验是在实践中获得的，少不得只好多靠自己了。
那天下班，一辆黑色的奥迪A6从她身边经过，她下意识地瞥了司机一眼，车速很慢，
哦，杨成的那个司机。林龙红明白是来接她的。
这时，李文给她打电话。
林龙红看着手机屏幕上闪着“李文”的字样，犹豫了三十秒，才接听。
李文说：“晚上一起吃饭”
林龙红胡诌道：“杨成没胃口，不想吃。不好意思。”
李文关心地问：“你还没回公寓？”
林龙红说：“正准备回。”
李文像交待小孩儿一样的口气说：“下了班早点回家吧，别老在办公室里泡着。”
林龙红嗯嗯着。
李文怀疑道：“不是你有什么私事，不会杨成说吧？”
林龙红一阵心乱，打断他道：“有车来了，杨成得上车了。”
李文说：“行，那你到家再打给杨成吧。”
林龙红哼哼哈哈地收了线。
晚上，李文估摸着林龙红该到家了，算计了一下她洗澡的时间，又等了好半天却不见林龙红打回来，他便打回去，她已经关机了。
李文只得作罢，心里揣着个疑团：他不信林龙红说的回家了，那么她是有什么事？为什么后来又不肯说呢？
他决定有时间要跟踪一下林龙红。
当晚，林龙红是和杨成在秘密约会。
林龙红在‘凯枚林’还是一贯的备受重视。
金丰伟把许华叫来说：“杨成上回看到林龙红的总结里提到你对他的帮助，但杨成看还要加大力度，她毕竟还是新人嘛。”
<!--PAGE 5-->