就是岩间角兵卫曾经向自己推荐一个人——佐佐木小次郎——到底要不要雇用他呢，这个问题一直被搁置到现在，一时难以决断。
推荐者角兵卫曾说，因为他还年轻，俸禄少于二百石就行。
可是这不是俸禄多少的问题。
养一个武士不是一件简单的事，特别是引进新人时。父亲细川三齐公也经常这样教导他。
首先这个人要确实是个人才。其次要讲究以和为贵。再怎么想要这个人，也不能忘记细川家能有今日，都是世代功臣积累的结果。
若是将一个藩比作石垣的话，再巨大、再优良的石头，若不能与其他堆积成垣的石头搭配好，也是无法使用的。即使它具备难能可贵的品质，也永远做不了组成坚固墙壁的一分子。
很可惜，天下有不少难得的伟材名石，因无法通达世故，而被埋于荒野。
特别是关原之战后，这样的人有很多。可是，合适的、能够随时被嵌入任何一个墙垣的石头，有很多却未必合大名的心意，所以真正赏识的石头，却又因有过多的棱角，不懂得妥协，无法马上拿来用。
从这一点来看，小次郎还很年轻，而且很优秀，是有资格在细川家任职的。
小次郎还说不上是一块石头，还是一个未成品。