叶新有点儿不可置信的道。 “难道就让这些人一直这么干，咱们看着？ 先不说这些人挣的钱合法不合法。 要知道，这些人可都是咱们公司的人。 一个人丢人，那可是代表着咱们叶师傅整个公司都在丢人。 叶师傅怎么说，现在也是坐在深市服务公司的第一把交椅上。 有这种名声传出去。 你觉着合适吗？” 童娟看了看在一边低头不语的周洁，叹了口气道。 “叶总，我知道你现在很生气。 但事情解决也得讲究个方式方法。 即然咱们当初招收了这些挂靠的师傅，又没有给他们一个专门的约束制度。 现在他们找到一些管理漏洞，给自己挣钱，也算正常。 你就像普通管材和好点儿管材，这怎么计算？ 万一客户自己本身为了面子，也愿意用好的呢。 咱们做为一个外人，不好处理。” “怎么不好处理，有什么难的。 直接把这些人都给开除不就得了。 深市现在什么都缺，就是不缺人。 更不缺给咱们叶师傅干活儿的人。” 叶新听不惯童娟的话，出言反对道。 说着说着，还用生气的用手拍着桌子。 童娟没有随着叶新的节奏走，反而提出来一个问题道。 “叶总，你知道咱们叶师傅现在有多少出工的工人吗？” 叶新被童娟的问题，问的一愣。 一时间没想明白，童娟这个问题，是想表达什么意思。 “什么意思？” 童娟解释道。 “叶总，咱们叶师傅现如今在深市，一共有十九个营业分部。 其中公司自有的师傅是一百四十二人。 挂靠的师傅，六百二十一人。 这还不算这些挂靠师傅那些帮忙的朋友，家人，亲戚。” “这么多？ 咱们自有的师傅怎么这么少？” 叶新被童娟的数据吓了一跳。 叶师傅的主打项目就是快速为客户服务。 也可以说这些师傅是冲在第一线的人。 他们就代表着叶师傅的门面，实力。 也是叶师傅往外扩张的尖刀。 这也是出现这种隐藏销售，挣快钱的事情，叶新这么生气的原因。 一颗老鼠屎，坏了一锅汤。 别到最后因为某个人，把整个叶师傅的名声给弄毁了。 可是叶新实在是没想到，他们的自有师傅会这么少。 绝大部分竟然全都是挂靠过来的。 事情问到头上，周洁也不能继续藏着不说话，苦笑着解释道。 “叶总。 不是咱们自有师傅少。 而是养一个咱们自己的师傅，费用实在是太高了。 真细算的话，出工的费用，可能都不够给这些师傅开工资的。 那还谈什么扩张，直接就运行不下去了。” “有这么严重？” 叶新不敢相信自己手下的企业竟然会出现这种情况。 平时看着运行的好好的叶师傅，名声，营利都在公司的前列。 怎么突然间就被人告知，自己这个公司，情况危急，恨不能马上就要倒闭。 这不成了开玩笑吗？ 都是这种情况，还往外发展什么发展。 关了公司，大家各回各家，各找各妈，老老实实的呆着得了。 童娟在一边点头赞同道。 “真的有这么严重。 咱们一个叶师傅的正式员工，底薪三百八十元。 出工补助每次两元，加上一次五元的出行补助。” 叶新心中起疑的问道。 “这也不多啊。 挂靠的师傅，一次出工能得七块呢。 咱们才给两块。 就算有个底薪，那也能补的回来吧。” 童娟摇摇头解释道。 “叶总，你可能是忘了。 当初你成立公司的时候，就给咱们所有的内部职工加了福利的。 这么多年下来，福利可是从来没有减少。 咱们的正式职工，除了以上的收入。 还有养老，医疗，过年过节的福利。 奖金。 每天的饭食补助。 孩子的教育金。 租房补贴。 出行补贴。 这些都是咱们公司给正式职工的福利。 加在一起，可是一点儿也不少。 服装市场是因为人少看不出来。 好日子超市，是因为里面有大量的临时工，还有兼职。 正式算下来，内部员工也不多。 所以这些地方的利润，都能养的起他们。 可是叶师傅不一样。 这个公司是从后勤公司更改过来的。 人员广泛。 平时的利润点，维持公司还可以。 但如果像是前段时间那种大范围的扩张，就会出现这种入不敷出的情况。 当时咱们公司要加这些挂靠的师傅。 虽然是因为业务量的大增，不得不添加人手。 可这个办法，其中一个考量，就是因为咱们不用出这么大的福利费用。 如果这些人都是公司的人，那现在的情况，肯定要比以前艰难百倍。 所以我才说，能把叶师傅做成这样，周洁也不容易。 至于这些挂靠师傅，靠着跟客户用一些“合理”的手段，多挣点儿钱。 咱们如果深究下去。 不光对那些师傅和顾客不太好。 对咱们公司，也是一次重大的打击。 有可能这十多个分部，直接就瘫痪，不能接单。 这造成的影响，后果太严重了。” 叶新被童娟给怼的，一时间不知道说什么才好。 这怎么算来算去，还成了我找事儿，不顾公司正常运营。 天下哪有这个道理。 叶新没好气儿的道。 “按你的意思，这件事儿，我就当不知道，还得继续纵容他们？” 童娟能看的出来叶新的不满意。 但她早有对待叶新的办法。 只见童娟慢悠悠的道。 “叶总，不是咱们不管。 而是要合理，合法，在不经意中，来改变这些人的想法。” “怎么改变？” “我准备把咱们公司，所有的师傅，全都拿出叶师傅公司。 减少叶师傅的经营成本。 然后，让这些师傅都变成挂靠模式。 把所有的单子，全都变成自行承包。 叶师傅只做为一个中间的监督公司。 只要规章制度制定的好。 一手托两家。wap..org 对客户和师傅的所有问题，进行安排和裁决。 师傅有问题，咱们就处理师傅。 客户有问题，咱们就找客户。 这样一来，咱们叶师傅就能进入发展的快速轨道。 同时，如果出现问题，咱们可以置身事外的处理。”吃藕牛的重生之闲人一枚